• 工资增长别玩自欺欺人的“数字游戏”2016-11-29 18:36:37

    在国有企业从事了30多年劳资工作的苏大姐,几乎一辈子和工资标准、人均劳动生产率、工龄、退休人员、养老保险打交道。这几天回家就和儿子“理论”:是国企工资稳定,还是走市场化待遇更好? 专业学会计的儿子,毕业以后不停的学习进修考证,工作单位换了一个...

  • 95后和00后怎么看职场?2016-11-19 20:53:00

    Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的一代人。最近的一项调查显示,他们对职场的期望与前辈80后有很大不同:80后渴望经济稳定,而95后00后最大的愿望是能够从事自己梦想的工作。 多年来,千禧一代的职场问题一直都是媒体关注的焦点。这一代人至少还会在...

  • 你的员工全球化了吗2016-11-19 20:52:07

    商业的全球化已经不再是一种趋势,而是确凿的事实。在这个背景下,虽然本土仍然是个广阔而充满机会的市场,但是很多中国企业已经在自觉或者被迫地将触角延伸到“安乐窝”之外的地区。 当一个企业的员工不再是遍布中国而是遍布世界,当金发碧眼或者黝黑皮肤的...

  • 关注:14名大学毕业生档案被遗失后2016-11-12 20:16:06

    榆林市吴堡县是陕北的一个穷县。伴随王进东、宋爱伟等14名吴堡县青年长大的,是窑洞、黄河和吃不完的土豆。 当然还有一样东西,不仅伴随他们,也伴随着这个国家的每个人。无论是去邻近的绥德县城上高中,还是去省会西安读大学,这些青年从未孤身上路,紧跟着...

  • 安徽保险人才缺口50万2016-11-10 21:26:10

    安徽省保险行业的人才缺口高达50万!这与安徽省连续几年来行业的高速增长极不相称。正因为保险人才奇缺,才导致目前安徽省保险公司之间的人才争夺愈发激烈,每每有家新的公司进驻安徽市场,就会引发一场薪酬和职位的大战。 安徽省保监局透露,明年底之前,安...

  • 知名企业这样对待离职员工2016-11-08 20:54:59

    天狮集团——离职面谈:请提意见 天狮集团对离职的每个人员,不管是个人主动离职的还是被集团解职的,人力资源部都要与之谈话,问他们为什么离开?如果时间能倒退,企业怎样做才能留住他?并请离职员工填写离职档案,给公司留下他们的意见。但是有些员工在离...

  • 人才短缺阻碍我国企业创新能力上升2016-11-01 23:27:48

    进入新常态的中国经济亟待创新驱动新动力。26日发布的《2015中国企业家成长与发展专题调查报告》分析认为,当前我国企业创新投入和能力明显上升,然而出现较为明显的分化,还面临创新人才短缺、资金结构单一等突出问题的制约,需要通过加强创新支持政策和改...

  • 山东省委组织部副部长、人事厅厅长焦连合:壮大科学发展的人才队2016-10-29 19:09:33

    “这次会议明确了人事人才工作的总体方向和工作要求。我们应该找准自己的位置,充分发挥职能作用,努力在推进人才强省战略深入实施、推进整体性人才资源开发、壮大科学发展的人才队伍上有新的建树和作为。”大会讨论刚刚结束,山东省委组织部副部长、人事厅...

  • 破解大学生就业难题要多路突围2016-10-24 18:27:00

    ??访中国人民大学中国就业研究所副所长、博士生导师杨伟国教授 加大增量与存量调整力度 记者:金融危机对大学生就业产生了什么样的影响? 杨伟国:大学生就业属于新的增量就业,宏观与微观经济环境变化对其影响很大。金融危机对大学生就业的影响有两个关键特...

  • 就业率虚高不利政策制定2016-10-09 21:28:15

    学艺术设计专业的小黄是山东某大学的应届毕业生。在碰了很多次壁后,前不久,她终于被广东省一家比较有名的装饰公司聘为室内设计助理,聘期半年,其间没有工资,也就是所谓的试用。公司负责人说,如果她在这半年中表现良好,公司就正式聘用她,否则她就得走...